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  • 女性ドライバーインタビュー 「彼女たちは、なぜタクシードライバーを選んだのか?」様々な世代の女性9名が伝える、kmタクシードライバーの魅力

    国際グループに在籍している256名の女性社員(2015年2月時点)に行った社内アンケート。
    女性が働きやすい職場環境づくり、ワークライフバランスの実現のため、女性社員の現状の考えや悩み、
    課題を理解するために行いました。その中から、女性タクシードライバー79名のリアルな声をまとめました。

    仕事の内容、やりがいを感じていますか?

    「大変満足」及び「やや満足」と答えた方が、全体の8割強と非常に高い傾向にありました。年代別でいくと、40代〜年齢を重ねるごとに満足度が高くなる傾向が見て取れました。さらなる満足度向上のために、女性目線での新サービス開発を進めています。

    有給休暇取得に満足していますか?

    「大変満足」及び「やや満足」と答えた方が、全体の6割でした。年代別でいくと、若い世代に不満の声があり、休暇の願望が高い傾向が見て取れました。外部有識者を招いたワークライフバランスについて考えるセミナーの開催や、有給休暇申請のしやすい仕組みづくりを目指していきます。

    出勤日(シフト)の調整に満足していますか?

    「大変満足」及び「やや満足」と答えた方が、全体の8割弱でした。年代別でいくと、若い世代の満足度が高く、50代〜に不満の声が見て取れました。今後は、短縮時間労働制度の検討等、女性の働きやすい制度構築を目指していきます。 

    今いる施設に満足していますか?

    「大変満足」及び「やや満足」と答えた方が、全体の7割強でした。年代別でいくと、若い世代の満足度が高く、40代〜に不満の声が見て取れました。さらなる施設環境向上を図り、女性社員増員や満足度向上に向けての準備を進めています。 

    職場における人間関係の満足度を教えてください

    「大変満足」及び「やや満足」と答えた方が、全体の8割強と非常に高い傾向にありました。今後は、趣味や好きな事の共有から、セクションを超えた社員の繋がりときっかけをつくること、女性管理職を増やしていき、より女性の声に柔軟に対応できることを目指していきます。

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      「本当に女性でもタクシードライバーができるの?」 女性ドライバーの現状や給与・待遇勤務条件など、聞きたいこと、不安なことに対して、女性スタッフが丁寧にご説明致します。

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    ※掲載の内容は、平成27年9月1日時点のものです。

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