国際自動車グループ kokusai motorcars

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社員の雇用継続が難しい
企業の皆さまへ

国際自動車が社員様を
正社員登用で
一括受け入れ

いたします

  • 安定の
    実績
  • 充実の
    受け入れ
    体制
  • 異業種
    大歓迎

一括採用を行う「背景」

弊社のビジネスモデルは、
社会情勢に左右されません。

新型コロナウイルス感染症による観光産業のシュリンクから、観光と強く結びつくタクシー業界は影響を受けやすいと考えられました。しかし国際自動車では、定期的な通勤・外出に利用されるハイヤー業も大きな軸として事業を展開していたため、コロナ禍のなかでも大きな業績の悪化はなく、安定して事業を継続することができています。

近年の実績
2021年3月現在のデータ

イベント送迎業務

国際的
スポーツイベント等

S.RIDE

タクシーアプリ
への参画

4,790台

グループ保有台数
(業務提携含む)

8,804社

タクシーチケット
契約社数

157,106名

マタニティ・
マイタクシー
会員登録者

ホスピタリティの底上げに、
異業種経験を求めています。

なぜ国際自動車が
正社員の一括受け入れを行うか。
それは、異業種での経験が、タクシードライバーのホスピタリティに新しい風を吹かせるのではないかと大きな期待をかけているからです。業界内のノウハウだけでなく、新しい知見を取り入れることこそ、国際自動車の新たな成長に必要不可欠な要素。この考えのもと、正社員の一括受け入れを実施することを決定しました。

求める人物像

求めるのは
対面接客スキル

運転技術等、ドライバーとしての基本技能は、入社後の研修でしっかりと習得していただけます。しかし、乗客の皆さまに満足していただくためには、技術だけでなく、おもてなしの心が必要だと考えています。特に同じお客さまと長く付き合う可能性が高いハイヤー業には、お客さまの細かな機微をとらえる心くばりができるドライバーが適しています。そのため国際自動車では、接客業やサービス業に従事していた方々を強く求めています。

もちろん
乗車業務経験も歓迎
たとえば運送業・宅配業など、これまで乗車業務に従事していた方々も、もちろん歓迎します。即戦力として活躍されることを期待します。

安心の受け入れ体制

1 充実の福利厚生

社内表彰制度

一定年数以上の勤続者に対する永年勤続表彰や、無事故表彰等の社内表彰制度を通して、会社から社員への感謝を伝えています。

自社健康保険組合

国際自動車では厚生労働大臣の許可を受けて独自の健康保険組合を設立し、社員の実態に即した保健対策を行っています。

産業医体制

国際自動車には専門分野が異なる5名の産業医が在籍しており、看護師や保健師と連携を取りながら社員の健康を守っています。

2 初年度の平均月収は
30万円台

国際自動車の中途入社社員の月収は、初年度でも基本的に30万円をベースとして推移しています。その後安定して勤続すれば、年収ベースで500万台となります。

3 人間関係
正社員雇用を維持

社員様がそれぞれ転職先を探す負担もなくなり、現状の会社での人間関係を維持できるため、新たな環境にも馴染みやすく、精神的な負担も軽減します。

4 早期退職者
受け入れ先としても

早期退職制度をご用意されている企業様もぜひご相談ください。社員様のセカンドステージとして、受け入れ体制を整えています。

まずはご相談から
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会社名 国際自動車株式会社
資本金 100,000,000円
売上高 連結52,832百万円(2020年3月期)
本社所在地 東京都港区赤坂2-8-6 km赤坂ビル
代表取締役
社長
西川 洋志
事業内容 タクシー事業、ハイヤー事業、貸切バス事業、路線バス事業、シャトルバス事業、保険事業、駐車場事業、整備事業、自動車管理請負事業、自動車用品製造販売事業
グループ
営業車両数
4,790台(2021年3月31日)
[タクシー]4,305台(業務提携会社を含む)
[ハイヤー]440台
[バス]45台