kmの総合職を知る

HOME > 職種を知る > 総合職

  • 職種を知る【新卒】
  • タクシードライバー
  • 総合職
  • 整備職
  • 職種を知る【キャリア(中途)】
  • タクシードライバー
  • ハイヤードライバー
  • バスドライバー
  • バスガイド
  • コールセンタースタッフ
  • ホスピタリティ・アテンダント
労務管理やマネジメント 責任と権限で社内外を支える kmの総合職

仕事の概要

今後のkmグループだけでなく、業界の未来までを考えて仕事を行ないます。配属決定後は、グループ各社に勤務。ホテルや大手企業などに対するハイヤーやタクシーの営業や、100名以上のドライバーの労務管理を中心としたマネジメント、人財の採用と教育などを行ないます。若いうちから責任と権限を持ってチャレンジングな仕事ができます。

総合職の3つの特徴

1

若い力でタクシー業界を変革します!

これからのタクシー業界は、世の中が求めるサービスを提供して、社会の中で重要なインフラになっていくことが必要であり、そのためには、若手の柔軟な発想を必要としています。私達は、新たな事業展開に興味を持ち、積極的に参加する意欲のある方と一緒に、ビジョン達成に向けて頑張っていきたいと考えています。

kmならではの教育研修
2

世の中に必要とされる、新しいサービスを提供します!

当社はタクシー、ハイヤー、バスの3事業を展開していることから、異業種との接点も多く、新サービスの開発をしていく事が可能です。たとえば、福祉タクシー、マタニティ・マイタクシー、観光タクシー、バイリンガルタクシーなどのお客さまのニーズに合わせたタクシーサービスです。柔軟な発想を活かして、さまざまな業界とタクシーを結び付け、社会に必要とされる新しいサービスを提供していくことができます。

3

若手でも活躍できる風土があります!

当社には若い従業員がまだ少ないため、比較的年齢層の高い会社と言えます。
それ故にkmでは若い人財の力を重要視しており、経験年数によらず大きな仕事へ挑戦できる機会が数多くあります。また、高い意識を持って仕事に取り組める従業員には早くから責任あるポジションに任されることもあり、実力次第では各事業会社の社長や国際グループの経営幹部への道もあります。
従業員の努力を正当に評価し、個々人の強みを最大限に活かす機会を与えてくれる環境がkmにはあります。

  • 募集要項を見る
  • 応募する