国際自動車のバスドライバーが選ばれる理由
修学旅行、観光ツアー、デパートでのお買い物…近くても遠くても、お客さまが快適に過ごせる空間を提供します。たくさんの笑顔に出会える仕事です。
企業理念
社員第一主義とホスピタリティ
国際自動車は、2020年に創業100周年を迎え、「次の100年に向けた基盤構築」をめざしております。国際自動車の最大の強みは、「お客さまが何を求めているのか」をいち早く感じ取り対応するホスピタリティです。そして、このホスピタリティを実現させるために「社員第一主義」を掲げております。お客さまに安全で快適なサービスを提供するためには、社員が安心して働ける職場環境の構築が重要であり、社員と社員の家族の皆さんの健康と幸せが第一優先というのが、当社のベースにある考えです。私たち国際自動車は、テクノロジーの進化とともにドライバー達のホスピタリティに社運をかけています。
国際自動車のバスドライバーの
お仕事のおすすめポイント
数字で知る国際自動車のバス事業
数字から見える働きやすさと安心感
国際自動車のバス事業は、地域に根ざした運行を長年にわたり継続し、多くのお客さまにご利用いただいています。平均勤続年数の長さや、未経験からスタートした社員の割合といった数字は、安心して働き続けられる職場環境を示す一つの指標です。教育体制や勤務管理、安全への取り組みが日常業務に根づいているため、経験の有無に関わらず、安定した環境で仕事に向き合うことができます。数字として表れる実績は、長く働く社員が多い理由の一つであり、腰を据えて働きたい方にとって安心材料となっています。
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- 年間利用者数
- 8万4,000人
- (2024年度実績、路線のみ)
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- 路線数
- 2系統
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- 車両台数
- 32台
- (委託除く)
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- 平均勤続年数
- 20年
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- ドライバー人数
- 男性86人
女性8人 - (委託ドライバー含む)
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- 入社時免許
- 大型二種免許
未取得でも入社可能 - (東京のみ)
※2025年4月度時点
収入
未経験からでも安定した収入を目指せる
国際自動車では、基本給に加え、各種手当や評価給を支給する給与体系を整えています。経験や勤続年数に応じて収入が積み上がる仕組みのため、未経験からでも安定した収入を目指すことが可能です。実際に未経験からスタートした社員も多く、日々の業務を通じて経験を重ねながら、着実に収入を伸ばしていける環境が整っています。
月給・年収例(東京の場合)
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- 月給
- 基本給 21万2507円
- +
- 諸手当・評価給
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- 想定月収
- 30~35万円
- (入社1年目)
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- 平均年収
- 520万円
- (仕事内容等により個人差あり)
※運行状況・手当により変動あり
職種紹介
あなたの適性と希望で選べる3つの働き方
国際自動車のバスドライバーには、路線バス・観光バス・送迎シャトルバスといった複数の働き方があります。地域の足として日常を支える路線バス、観光地を巡り思い出づくりに関わる観光バス、決まったルートを運行する送迎バスなど、それぞれ業務内容や勤務リズムが異なります。まずは路線バスや送迎シャトルバスで経験を積み、その後希望や適性に応じてステップアップすることも可能です。自分に合った働き方を選びながら、長期的なキャリアを描ける環境を整えています。
想い出づくりを演出する観光バスドライバー
旅行代理店からの依頼内容に沿って、様々な観光名所までお客さまを送迎します。東京・大阪に営業拠点があり、全国の観光名所周辺を走らせることもあります。修学旅行、一般団体向けの企画旅行、外国人観光客向けの観光ツアー等、幅広い旅にお供し、お客さまの思い出づくりに貢献します。
地域に愛される路線バスドライバー
地域住民らの要望を受け運行を開始した、鮮やかな青い車体が目を引くお台場レインボーバス。品川駅港南口を起点にお台場エリアの住居・商業施設周辺などを巡回する路線バスとして、地域住民や観光客など1日2,500名ものお客さまをお送りする地域密着型のお仕事です。
チームプレイが重要なシャトルバスドライバー
百貨店本館と駐車場・ホテルと最寄り駅などを結ぶ、従業員やお客さま向けの送迎バスの運転です。走行距離は数百メートルから7キロと様々であり、企業の専用バスとして利用されています。百貨店やホテルをはじめ様々な企業からの支持を受けています。
現役社員インタビュー
先輩の声から知る、働く安心とやりがい
国際自動車では、未経験から入社した社員や、異業種から転職してきた社員が多く活躍しています。先輩社員の声では、入社前に感じていた不安や、実際に働き始めてから感じた職場の雰囲気、仕事のやりがいなどが語られています。現場での経験を通じて感じた成長や、周囲のサポート体制など、リアルな声を知ることで、働く姿を具体的にイメージすることができます。これから応募を検討する方にとって、不安を解消するための参考情報の一つです。
1日の流れ
出勤から退勤まで、バスドライバーのリアルな一日
出勤後は、まず車両点検を実施し、安全に運行できる状態であることを自ら確認します。続いて点呼とアルコールチェックを行い、その日の体調や運行内容を確認した上で乗務を開始します。運行中はダイヤに沿った運転を心がけ、合間にはしっかりと休憩時間を確保。帰庫後は再度車両点検や簡単な報告業務を行い、退勤となります。運転業務だけでなく、安全確認やお客さま対応も含めた一日の流れが明確なため、未経験の方でも具体的に仕事をイメージしやすい環境です。
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路線バスドライバー
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- 出勤
- 出勤時間はシフトにより異なります。
5:40~(シフト制)
- 準備
- 車両点検、出庫点呼を受けたら、予定時間に合わせて出庫します。
- 出庫
- 乗務
- 運行ダイヤに沿って、複数回ルートを往復しながら乗務していきます。
(1往復約60分)
食事休憩はヒルトン東京の社員食堂を利用できます(550円程度)
- 帰庫
- 会社へ戻り、報告書作成
(シフトによって帰庫時間は異なります。最終23:40)
帰庫点呼、売上納金、洗車、翌日の予定を確認して退社です。
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送迎バスドライバー
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- 出勤
- 出勤時間はシフトにより異なります。
4:40~(シフト制)
- 準備
- 車両点検、出庫点呼を受けたら、予定時間に合わせて出庫します。
- 出庫
- 乗務
- 企業や施設などの拠点と最寄り駅などの間を決まったルートで運行。
到着したらお客さまのお出迎えなど乗降時のサポートなどを行います。
- 帰庫
- 会社へ戻り、報告書作成
(シフトによって帰庫時間は異なります。最終24:30)
帰庫点呼、洗車、翌日の予定を確認して退社です。
1週間の勤務イメージ
生活リズムを大切にできるシフト制勤務
国際自動車のバスドライバーは、早番・遅番を組み合わせたシフト制勤務となっています。連続勤務にならないよう配慮された勤務設計により、無理のない働き方が可能です。休日もしっかり確保されており、平日に用事を済ませたり、家族との時間を大切にしたりと、私生活との両立を図りやすい点が特長です。勤務リズムが安定しているため、長く働き続ける社員が多いことも、職場環境の良さを示しています。日々の生活を大切にしながら、安心して仕事に取り組める環境です。
職場/勤務地紹介
東京と大阪に1か所ずつある営業所を拠点に勤務
国際自動車のバスドライバーは、東京・大阪それぞれにある営業所を拠点として勤務します。営業所内には点呼場や休憩スペース、ロッカールームなどが整備されており、乗務前後も落ち着いて過ごせる環境です。勤務地は募集要項で事前に確認できるため、通勤や生活スタイルに合わせた検討が可能です。初めてバス業界に挑戦する方でも、職場の雰囲気や働くイメージを持ちやすいよう、環境づくりを大切にしています。
| 営業所 | 住所 | 最寄駅 |
|---|---|---|
| 株式会社kmモビリティサービス 大森営業所 |
東京都大田区大森南4-5-1 | 昭和島駅 |
| 国際自動車 大阪株式会社 東大阪営業所 |
大阪府東大阪市宝町20-61 | 新石切駅 |
朝の点呼風景
乗務前には、運行管理者からしっかりと当日の注意事項について指示を受けます。
研修制度
未経験からでも安心してスタートできる研修制度
国際自動車では、未経験の方でも安心してバスドライバーとして成長できる研修制度を整えています。入社後は座学研修で基礎知識を学び、その後、実技研修や路上研修を段階的に実施します。実際の乗務に入る前に、指導員が丁寧にサポートするため、不安を一つずつ解消しながら進めることが可能です。研修期間は個人の経験や習熟度に応じて調整され、無理のないペースで独り立ちを目指せる環境が整っています。
研修の流れ
- 大型二種免許の取得(約2週間)
- 大型二種免許をお持ちでない方は、会社負担で教習所に通い、免許を取得します。未経験からでも無理なく進められるようサポートします。
- 座学研修(2日程度)
- 乗務に必要な基礎知識や法令、安全運行の考え方に加え、国際自動車が大切にしている接遇やホスピタリティについて学びます。
- 実車研修(2週間程度)
- 大型車両の操作方法や運転感覚に慣れるため、実際の車両を使用して運転練習を行います。車両特性や安全確認のポイントを実践的に学びます。
- 振り返り研修(2〜3時間程度)
- 実車研修時のドライブレコーダー映像を確認し、自身の運転を客観的に振り返ります。改善点を整理し、安全意識を高めます。
- 実技研修(約1週間)
- 実際にお客さまをお乗せしながら、接客対応や機器操作、運行業務を学びます。現場に近い環境で経験を積み、独り立ちに向けた準備を行います。
経験・未経験に応じた育成スケジュール
| 未経験者 | 経験者 | |
|---|---|---|
| 指導員教習 | 14〜90日 | 0〜10日 |
| 見極め | 1日 | 1日 |
| 営業車両教習 | 路線14日/貸切3日 | 路線7日/貸切3日 |
| 単独試験 | 1日 | 1日 |
指導乗務社員によるマンツーマンサポート体制
国際自動車では、乗務開始後も指導乗務社員が同乗し、実際の運行を通じてマンツーマンでサポートを行っています。運転操作やルートの確認はもちろん、お客さま対応や安全確認のポイントまで、現場で一つひとつ丁寧に指導します。不安や疑問があればその場で相談できるため、未経験の方でも安心して業務に慣れていくことが可能です。指導期間は個人の習熟度に応じて調整され、無理に独り立ちを求めることはありません。着実に経験を積みながら、自信を持って乗務できる体制を整えています。
継続的な安全意識を高める再訓練制度
国際自動車では、乗務開始後も安全運行を維持・向上させるため、定期的な再訓練制度を実施しています。運転技術の確認や事故防止に向けた振り返りを行い、日々の業務での気づきを共有する機会を設けています。経験年数に関わらず、安全意識を常に高い水準で保つことを重視しており、状況に応じた指導やフォローも行われます。継続的な教育体制を通じて、ドライバー一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。
キャリアアップ
経験を積みながら広がるキャリアの選択肢
国際自動車では、経験を積むことで多様なキャリアの選択肢が広がります。路線バスや送迎シャトルバスで基礎を身につけた後、観光バスへのステップアップや、指導員として後輩育成に携わる道も用意されています。運転技術だけでなく、安全意識や接客力を高めることで、自身の強みを活かしたキャリア形成が可能です。一人ひとりの適性や希望を尊重しながら、長期的に成長できる環境を整えています。
※キャリアイメージ(例)
車種紹介
安全性と快適性を備えた多彩な車両
国際自動車では、路線バスや観光バスなど、用途に応じた多彩な車両を導入しています。観光バスでは快適性を重視し、長時間の移動でも安心して過ごせる設備を整備しています。また、各車両には安全装備が搭載されており、ドライバーの操作をサポートすることで事故防止と負担軽減を図っています。大型車の運転に不安を感じる方でも、安心して乗務できる環境づくりを進めています。
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観光バス
観光バス
1961年から現在まで続く、ベージュを基調としたカラーリングを採用したkmモビリティサービスの観光バス。シックながらもオリジナリティ性が強く印象に残るデザインが自慢です。シックなカラーが要人輸送に重宝され、官公庁から数多くの送迎用途で使用されるなど差別化ポイントとなっています。
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お台場レインボーバス
お台場レインボーバス
濃く鮮やかなブルーを基調に、レインボーブリッジやお台場の街並みが描かれたオリジナリティあふれるデザイン。夜景の美しさも最高であり、ドラマチックな運転を楽しめます。新たに大型車両の導入によりベビーカーならびに車いすをご利用のお客さまの利便性の向上を果たしています。
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YuGa(特車)
YuGa(特車)
YuGaの客席数はわずか10席。ファーストクラス感覚でゆったりくつろげる快適な空間です。一般的な観光バスよりさらに大型のガラス窓は、広くクリアに外界を見渡すことができます。それぞれのシートはシェルに包まれるような形で、旅客機のファーストクラスのような快適さを実現。最高級のおもてなしのために用意された贅沢なバスです。
ご家族の方へ
大切なご家族を安心して送り出していただくために
国際自動車では、社員本人だけでなく、そのご家族にも安心していただける職場環境づくりを大切にしています。安全運行への取り組みや健康管理体制、無理のない勤務設計などは、長く働き続けるための基盤です。日々の点呼や運行管理を通じて体調や状況を確認し、異変があれば早めに対応できる体制を整えています。ご家族にとっても「安心して送り出せる職場」であることを目指し、会社全体でドライバーを支えています。
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- 安全管理
- 出庫前・帰庫後の点呼を通じて、体調やコンディションを確認しています。定期的な安全教育・指導を行い、日々の業務の中で安全意識の向上に取り組んでいます。
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- 健康管理
- 定期健康診断の実施や日々の体調確認を通じて、社員の健康管理に努めています。体調不良時には無理をさせず、安全を最優先とした判断を徹底しています。
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- 福利厚生・働く環境
- 各種社会保険を完備し、安心して働ける制度を整えています。休日・休暇の取得にも配慮し、仕事と生活の両立を支える環境づくりを行っています。
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- 研修・支援制度
- 未経験の方でも安心して業務を始められるよう、段階的な研修制度を用意しています。配属後も周囲が支える体制を整え、一人で抱え込まない職場を目指しています。
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- 長く働ける環境づくり
- 60~65歳の選択定年制を設け、最長75歳まで働ける制度があります。経験を活かしながら、年齢を重ねても安定して働ける環境づくりに取り組んでいます。
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- 評価・表彰制度
- 日々の安全運行や業務への取り組みを評価する制度を設けています。努力や姿勢が正当に評価される仕組みを通じて、働きがいのある環境を整えています。
福利厚生
仕事と生活を支える充実の制度
国際自動車では、社会保険完備をはじめ、安心して働き続けるための各種制度を整えています。グループ会社ならではの割引制度など、日常生活を支える福利厚生も用意されており、仕事と私生活の両立を図りやすい環境です。勤務時間だけでなく、休日の過ごし方や家族との時間も大切にできることが、長く働く社員が多い理由の一つとなっています。安定した基盤のもと、仕事に集中できる体制を整えています。
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- 介護関連
- 介護用品購入補助や居宅介護サービスの補助が受けられます。
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- 社内表彰制度
- 無事故表彰や永年勤続、社長賞など、日々の努力と成果をしっかり称える制度。
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- 育児支援
- 一時保育補助や月極保育補助が受けられます。
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- トラベル・グルメ・エンタメ
割引利用 - ベネフィットステーション加入による様々な割引・特典制度が活用できます。
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- 各種社会保険完備
- 雇用・労災・健康・厚生年金の各種社会保険を完備し安心して働けます。
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- 慶弔見舞金
- 社員やご家族の慶弔時に、祝い金や見舞金を支給する制度を整えています。
健康管理・安全安心の取り組み
長く安心して働き続けるために守られる体制
国際自動車では、ドライバー一人ひとりの健康状態と安全運行を何よりも大切に考えています。日常の運行管理に加え、定期的な健康診断や各種検査、先進安全装備の導入などを通じて、安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。
健康管理への取り組み
バスドライバーにとって体調管理は、安全運行を支える重要な要素です。国際自動車では、法令で定められた基準に基づく健康診断に加え、日常的な点呼時の確認など、独自の健康管理体制を整えています。体調の小さな変化にも気づけるよう、運行管理者が日々のコミュニケーションを大切にしている点も特長です。安心して働き続けるための取り組みを、日常業務の中で実践しています。
| 健康診断(年2回) | 定期的な健康診断を実施し、日々の体調変化を早期に把握します。 |
|---|---|
| 適性診断(年3回) 適齢診断(年1回) |
運転特性や年齢に応じた診断を行い、無理のない乗務体制を整えています。 |
車両面から支える安全対策(先進ASVの導入)
国際自動車では、安全性向上を目的として、先進安全自動車(ASV)対応車両の導入を進めています。衝突被害軽減ブレーキや各種運転支援機能などにより、事故の未然防止とドライバーの負担軽減を図っています。大型車の運転に不安を感じる方でも、安心して乗務できるよう、車両面からのサポート体制を整えています。なお、搭載される機能は車両により異なります。
| 衝突被害軽減ブレーキ(AEB) | 前方の障害物を検知し、必要に応じて自動でブレーキを作動させ、衝突被害の軽減を支援します。 |
|---|---|
| 車線逸脱警報(LDW) 車線維持支援(LKAS) |
車線からの逸脱を警告し、状況に応じて車両の進路修正をサポートします。 |
| アダプティブクルーズコントロール(ACC) | 前方車両との車間距離を保ちながら、一定速度での走行を支援します。 |
| ペダル踏み間違い加速抑制装置 | アクセルとブレーキの踏み間違いによる急加速を抑制します。 |
| 後方・側方車両検知/バックカメラ | 死角になりやすい後方や側方の安全確認をサポートします。 |
万が一に備えた組織的な安全体制
安全への取り組みは、車両や設備だけでは完結しません。国際自動車では、万が一のトラブルや事故が発生した際にも、会社全体で対応できる体制を整えています。ドライバーが一人で抱え込むことのないよう、運行管理者や上長が状況を把握し、迅速にフォローを行います。日常の点呼やコミュニケーションを通じて、変化に気づける職場づくりを大切にしています。
祝金支援制度
入社時の不安を軽減する「入社祝い金制度」
新しい環境でのスタートには、生活面や金銭面での不安がつきものです。国際自動車では、入社される方が安心して新しい一歩を踏み出せるよう、入社祝い金による祝金支援制度を設けています。生活基盤が整うまでの期間を支えることで、仕事に集中できる環境づくりを行っています。
採用ホームページからご応募いただき、当社にご入社された方を対象に、入社祝い金20万円を支給しています。新生活の準備や、入社後の生活費の一部として活用いただける制度です。
支援制度のポイント
- 入社直後の生活費や準備費用の負担を軽減
- 新しい職場・新しい仕事に集中できる環境づくりをサポート
- 未経験からのスタートでも安心して働き始められる体制
- ※本制度は、入社後の不安を少しでも和らげることを目的としています。
当社にご入社いただいた方に
※詳細は応募ページでご確認ください。
ご家族からのよくある質問
ご家族の不安にもしっかりお答えします
「事故を起こした場合はどうなるのか」「年齢を重ねても働き続けられるのか」など、ご家族から寄せられる不安や疑問に対して、国際自動車では分かりやすく情報を発信しています。安全体制や健康管理、定年後の再雇用制度などについても丁寧に説明し、将来を見据えた安心材料を提供しています。ご家族の理解と支えがあってこそ成り立つ仕事だからこそ、誠実な情報開示を大切にしています。
安全面はきちんと配慮されていますか?
出庫前・帰庫後の点呼で体調や状態を確認し、安全運行を最優先しています。定期的な安全教育や指導も行い、無理な運行をさせない体制を整えています。
未経験でも、本当に一人で運転できるようになりますか?
段階的な研修制度があり、いきなり一人で運転することはありません。指導乗務社員が同乗し、十分に慣れてから独り立ちする仕組みです。
長時間労働や無理な勤務はありませんか?
勤務時間や休憩時間は法令を遵守して管理されています。体調や状況に応じた調整も行い、無理な働き方にならないよう配慮されています。
健康面のサポートはありますか?
定期健康診断を実施し、日々の点呼でも体調確認を行っています。体調不良時には無理に業務を行わせず、安全を最優先とした判断をしています。
事故が起きた場合の対応はどうなっていますか?
万が一の際は会社が中心となって対応します。個人にすべてを負わせることはなく、再発防止に向けた指導やフォローも行われます。
年齢を重ねても働き続けられますか?
60~65歳の選択定年制を設け、条件を満たせば最長75歳まで勤務可能です。年齢や体力に配慮しながら、経験を活かして働ける環境があります。
収入は安定していますか?
基本給に加え、各種手当を支給する仕組みです。営業所ごとに条件は異なりますが、安定した収入を見込める給与体系となっています。
休日や休暇はきちんと取れますか?
年間休日が設定されており、有給休暇も取得しやすい環境です。仕事と家庭のバランスを大切にしながら働けるよう配慮されています。
家族の理解がなくても働けますか?
入社前の説明会や見学会を実施しており、ご家族と一緒に仕事内容や職場環境を確認できます。不安を解消したうえで入社を検討できます。
困ったことがあったとき、相談できる環境はありますか?
現場任せにせず、管理者や周囲がサポートする体制があります。一人で抱え込まず、相談しやすい職場づくりを大切にしています。
募集要項
多くの方が不安に感じる順にまとめました!
- 普通免許があれば、正社員として入社可能(東京のみ)
- 未経験でも安心の研修制度を用意
- 東京:平均年収520万円/大阪:年収例400~420万円
- 各種割引制度など、福利厚生制度が整っている
- 大型二種免許は、会社負担で取得可能(東京のみ)
- 想定月収30~35万円、安定した収入を確保
- 有給休暇も取得しやすい環境
- 60~65歳の選択定年制、最長75歳まで勤務可能
国際自動車への応募をご検討の方
国際自動車では会社説明会・見学会を毎日開催しています!
WEB面談・オンラインで参加できる説明会もありますので、まずはお気軽にご連絡ください。
グループ採用窓口
国際自動車(株)採用課


